Ressource
Signaux de portfolio pour les rôles LLM et agents
Ce que les équipes d’embauche regardent sur les profils publics pour évaluer LLM, RAG et systèmes agentiques.
Mis à jour
Montrer l’évaluation, pas seulement la démo
Quelques métriques—latence, coût, taux d’hallucination, charge de relecture humaine—montrent que vous faites tourner des modèles dans le réel.
Décrivez ou liez un cas d’échec géré : dérive de prompt, mauvaise utilisation d’outil, fraîcheur des données, et comment vous l’avez détecté.
Rendre la frontière du système explicite
Précisez ce qui vient du modèle, de la récupération d’information et de la logique métier. Les relecteurs veulent voir le jugement aux interfaces.
Sans partage de code, résumez l’architecture et vos choix en 5 à 7 puces.