Privacy policy

Introduction

Ganloss (“we”, “us”) operates a hiring marketplace for AI-forward talent and employers. This policy describes how we handle personal data when you use our website and services. If you disagree with this policy, please do not use the platform.

Data we process

• Account data — name, email, and authentication details you provide when registering as a candidate or employer.
• Profile & application content — headlines, bios, skills, project descriptions, CV links or uploads, cover letters, and similar fields you submit.
• Employer content — job listings, company names, and messages sent through the product.
• Technical data — standard server logs, cookies or similar technologies needed for sessions, security, and basic analytics.

How we use data

Wir verarbeiten personenbezogene Daten, um den Marktplatz zu betreiben: Authentifizierung, Anzeige öffentlicher Talentprofile und Stellenanzeigen, Zustellung von Bewerbungen, Service-Kommunikation, Zuverlässigkeit und Sicherheit, Einhaltung gesetzlicher Pflichten sowie (soweit genutzt) Messung und Verbesserung von Werbung. Wir verkaufen Ihre personenbezogenen Daten nicht.

Werbung & Google AdSense

Wir können auf der Website Werbung von Dritten über Dienste wie Google AdSense (Google LLC) anzeigen. Google und andere Werbepartner können Cookies, Gerätekennungen oder ähnliche Technologien verwenden, um Anzeigen auszuspielen und zu messen, Wiederholungen zu begrenzen und Betrug zu verhindern; die Datenverarbeitung erfolgt nach deren eigenen Richtlinien. Google erläutert die Nutzung von Daten von Websites, die seine Dienste nutzen, hier: https://policies.google.com/technologies/partner-sites. Personalisierte Werbung bei Google können Sie unter https://adssettings.google.com steuern. Weitere Wahlmöglichkeiten zur interessenbasierten Werbung: https://policies.google.com/technologies/ads sowie Branchenseiten wie https://www.aboutads.info/choices (USA) oder https://www.youronlinechoices.eu/ (EU), sofern anwendbar. Wir veröffentlichen eine ads.txt-Datei unter /ads.txt mit autorisierten Verkäufern für unser Werbeinventar.

Public visibility

Information you submit to a public candidate profile may be visible to visitors and indexed by search engines. Job postings are similarly public. Application content is shared with the employer receiving the application and is not treated as a public directory listing unless we state otherwise in-product.

Retention

We retain data as long as your account is active and as needed to provide the service, resolve disputes, enforce agreements, and meet legal obligations. You may request deletion of your account subject to applicable law and legitimate business records requirements.

Your rights

Depending on where you live, you may have rights to access, correct, delete, or export personal data, or to object to certain processing. Contact us using the details your deployment provides (e.g. support email in your environment configuration) to exercise these rights.

Changes

We may update this policy from time to time. The “Last updated” date at the top reflects the latest revision. Continued use after changes means you accept the updated policy.