Pillar · Bewertung
LLM-Scorecards, die Teams nutzen können
Weg vom Bauchgefühl zu Kriterien: Reasoning, Prompt-Design, Eval-Disziplin und was „gut“ in Produktion heißt.
Signal statt Storytelling
LLM-Rollen brauchen klare Dimensionen—Latenz, Safety, Evals, Human-in-the-Loop—sonst gewinnt Charisma.
Frameworks & Rubriken
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Blog
Evaluating ML and LLM candidates: a practical framework
A structured framework for technical screens and hiring-manager interviews—covering measurement discipline, system design, safety, and collaboration when you hire machine learning and large language model practitioners.
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Ressource
A lightweight prompt-engineering interview rubric
A concise checklist for structured interviews when prompt design is part of the role.
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Portfolio signals for LLM and agent roles
What hiring teams look for in public profiles when evaluating LLM, RAG, and agentic systems experience.
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So präsentieren Kandidaten Proof
Profile zeigen Projekte und Tools; Stellen spiegeln dasselbe Vokabular.
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